凱瑞集團2017年工作總結暨表彰大會隆重召開

　　2018年2月9日下午兩點半，集團2017年工作總結暨表彰大會在國寶大廈28樓大堂隆重召開。會議由集團綜合部客服經理丁超峰主持，集團領導及各單位員工140余人參加了此次大會。

　　會議首先由集團公司副董事長金勇作了集團2017年度工作報告。金總在會議上對集團2017年的經營指標完成情況、各單位工作完成情況等各方面作了全面的回顧和總結。肯定了集團2017年取得的成績，也客觀分析了2017年工作中存在的主要不足，并提出了解決思路。并明確了2018年凱瑞集團的發(fā)展思路、經營計劃和銷售目標。

　　集團副董事長金勇作報告

　　會上，集團公司對在2017年工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工進行了表彰，并由集團董事長、總經理等領導親自為愛崗敬業(yè)獎、優(yōu)秀員工、回款冠軍獎、特別貢獻獲獎者分別進行了頒獎。

　　大會上，集團進行了2018年目標責任書簽訂。集團董事長與集團高層領導分別簽訂了2018年工作目標責任書，集團領導與項目公司、子公司的領導分別簽訂了2018年工作目標責任書。

　　會議最后，集團董事長發(fā)表了重要講話，董事長首先對全體員工2017年的努力，特別是今天表彰的優(yōu)秀代表表示衷心的感謝。并要求各部門對金總的總結報告認真學習，針對存在的問題，必須拿出解決的方法和措施，結合2017年的不足做出2018年的工作思路和計劃。

　　董事長指出，2017年是難忘的一年，凱瑞付出很多，但也收獲很多。我們做地產行業(yè)，切記要對得起良心，要堅持用心做事，用心做人，力所能及的幫助需要幫助的人。特別是公司管理人員要修心修德，起到帶頭作用，每個人都要有勇于攀登、積極進取的心態(tài)和態(tài)度。在今后的工作中對有特殊貢獻的員工給予重獎，對待消極滯后，不思進取、傳播負能量的要堅決扼制和清理。

　　2018年雖然整個地產形勢依舊很嚴峻，但對于凱瑞來說，31年發(fā)展歷程，每一步都是扎扎實實，進入2018年，凱瑞就是一片藍天。

　　會議上，董事長強調，公司今年的績效考核上有些改變，結合今年整個目標責任書嚴格計劃管理與績效考核，獎罰并施，確保計劃有效落地。另外作為我們管理人員考核要深化細化，一定要盡可能地把工作前置，快速推進項目，確保各個節(jié)點的達成。我們要實事求是、嚴格認真、勇于擔當、積極向上、團結互敬。希望凱瑞每個員工要跟上凱瑞發(fā)展的步伐，大家共同努力一起發(fā)展這個企業(yè)，再創(chuàng)新的業(yè)績，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

　　董事長講話

　　數(shù)十載春華秋實，看凱瑞駿業(yè)日新。2018年，凱瑞人將繼續(xù)在董事長的帶領下，緊隨集團發(fā)展步伐，邁入新時代，踏上新征程，實現(xiàn)新作為，再筑新輝煌！